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2016至2017学年上学期教务处工作计划  

2016-07-17 09:24:05|  分类: 公文 |  标签: |举报 |字号 订阅

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20162017学年上学期教务处工作计划

邓连朝

为了进一步提高教学质量,办好人民满意教育,结合我校实际及校委会的具体要求,特制定如下工作计划。

校情分析及总体目标:经过2011年以来的五年的艰辛努力,临西四中社会影响力已今非昔比:今年初一招生报名人数达到1398人,实际参加考试人数1056人,片外录取分数线达到160分,与一中不相上下。七八年级联考挤进全县前1000名的人数分别从4350人提高到5476人,其中七年级的赵红义名列全县15名,可谓捷报频传。但是今年中考差强人意,实验中学正榜生加上提前录取的仅70人,与临西四中这个学校规模及社会声誉极不相称。而七年级全县第三的位次居然又被枣园取代,形势非常严峻。为此今年的首要任务就是把失去的阵地夺回来,争二保三是我们每个人的奋斗目标。此外,围绕着办人民满意教育,还要继续搞好第二课堂,尤其是抓好足球,力争把临西四中办成足球学校,成为我校办学的新亮点。

一、   整理专业功能科室,做好迎接省督导工作

今年下半年,省政府将要对我校进行四年一次的督导工作,这是继2012年以来的又一次重大迎检工作。具体到我校,上学期已经把档案工作按照高标准整理的差不多了。至于本学期及上学期中期督导之后的档案,则放在平时,由相关科室自行完成,教务处结合校委会予以督促指导,确保无误。尤其是各教研组教研活动,开学后发给每个教研组一个档案盒,责成教研组长随时注意整档。

本次迎接省督导的主要任务整理各功能科室。尤其是图书阅览室,今年新进图书26000多册,必须逐一编号上架,任务很艰巨。为达到预期目的,计划安排今年刚分来的特岗实习教师,利用课外活动时间,用时一个教学月,予以完成。一个月之后,以班为单位,每生一次借两本书,每个月借阅一次图书,图书充实到各班书橱中,充分发挥图书资源的功能。此外,考虑到刚进的仪器设备,而物理实验室已被拆除,计划将理化实验室合并,将仪器集中到现在的化学仪器室,统一管理。新楼投入使用后,再分开使用。

二、   有计划有步骤地推广自信课堂。

本学期乃至本学年的工作重点是大力实施并推广自信课堂。为此教务处结合校委会特制定自信课堂建设计划:个案解剖,树典型阶:本阶段计划为一个教学月,确定李文霞老师为自信课堂的标杆。将其课堂结构和模式,具体化为自信课堂的载体。按照如下程序1、设置情景、激情导入(12分钟);2、展示目标,有的放矢(1分钟);3、指导自学,分组讨论(810分钟);4、学生发言,成果展示(810分钟);5、教师点拨,升华课堂(35分钟);6、当堂训练,大显本领(35分钟);7、视频回放,师生小结(35分钟);8、练习中考,画龙点睛(23分钟)9、布置作业,深化理解(1分钟)进行全程录像,制成若干光盘,组织全体教师分组讨论学习。

逐步推广,全员实践阶段

本阶段暂定为5个教学月,即本学期的后三个月和下学期的前两个教学月。具体安排如下:

第一个月:各教研组认真学习和尝试李文霞式自信课堂。通过研读《脚踏实地孜孜以求——临西四中自信课堂理论探索》和观摩李文霞课堂实录,结合各自实际制定实施自信课堂计划。

第二个月:各教研组开展组内评课活动,要求每个教师都必须使用李文霞式自信课堂教学模式,不折不扣落实九步教学法,初步打造自信课堂。

第三个月:学校举办自信课堂讲课艺术大比拼。要求每组派生一名自信课堂教学能手参与全校讲课艺术大比拼活动。

第四个月:学校责成各教研组进行系统总结自信课堂教学模式,开始给每位教师录课,形成样本。

第五个月:学校总结上报教育局,形成四中办学亮点。

邀请各校公开展示阶段

本阶段为期一个教学月,包括向县教研室领导提出申请,向各兄弟学校发邀请函,最后进行举办几个环节。

首先,由校领导向教育局领导,特别是教研室领导汇报自信课堂成果,并提出举办展示活动申请。

其次,由办公室向各兄弟学校发送邀请函。

其三,教务处落实课堂展示,总务处落实招待。

三、  举办评选最美教师活动和实施蓝青工程

为加强提高教师的业务水平和职业道德,本学期将在继续实施蓝青工程的基础上,开展评选最美教师活动。关于蓝青工程,本学期重点是新分配的特岗教师及其实习教师。帮扶力量除了去年的老教师极有着较高能力的中青年教师外,还将加上去年分来的表现较为突出的部分特岗教师,使被培训教师更多地受到同龄人的指导,从而更容易接受和迅速提高。为此本学期将调整一些教研组的教研组长,以配合蓝青工程的大力实施。

至于评选最美教师活动计划这样进行:结合大力实施自信课堂,第一环就是全员听课,在此基础上派生校级教坛新秀、学科骨干教师、学科名师。由他们逐一利用早操时间在全体学生面前进行自我介绍性的演讲,然后教务处组织全校学生给他们分别投票。学校根据得票情况及讲课情况,综合评价,最后产生出校级最美教师。今后学校评模选优,向上推选各级各类模范教师,主要以此为依据。

四、  强化工作纪律,为完成预定计划保驾护航。

加强纪律性,革命无不胜。为确保上述计划不折不扣地一一落实,并最终实现,教务处将在校委会的领导支持下,进一步强化工作纪律。暑假前公布的强化工作纪律实施方案及产假实施细则在本学期将全面落实。继续坚持考勤情况周清月结,与经济挂钩,与评模选优挂钩。对于产假到期拖延上班的一律按制度严肃处理,绝不姑息纵容。坚决杜绝早退迟到现象,坚决杜绝空课空自习现象,坚决治理工作中的慵懒散脱现象,力争实现满负荷工作法,力争打造一支纪律严明、业务娴熟、师德高尚的教师队伍。

五、  开展社团活动,搞好第二课堂

围绕着开展第二课堂,本学期在办好书画社、演讲社、读书会的基础上,将加大力度狠抓足球活动,计划让范东尧利用课外活动时间成立并训练足球队,不辜负教育局等上级领导的期望,八球运动变成四中办学的新亮点。

六、进度表

9月份     整理科室、自信课堂树标

1012月月份    以组为单位听评课,评选校级教坛新秀、学科骨干教师、学科名师、开展图书借阅活动

1月份    评选最美教师活动

2016716日星期六

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